Skip to content

Kvinnor har lägre löneanspråk än män

Av: Johan Rosenqvist | 28.04.12

YouGov har undersökt attityder hos den vuxna svenska befolkningen till lön ur olika aspekter. Undersökningen tar sikte på skillnader i attityden till lön utifrån i huvudsak tre olika perspektiv:

  1. Skillnader mellan män och kvinnor
  2. Skillnader mellan yngre och äldre
  3. Lönenivåer för offentliganställda yrkesgrupper och beredskap att själv betala högre inkomstskatt till förmån för dessa

Undersökningen visar stora skillnader i vad män och kvinnor begär i lön men också vilka referensramar man utgår ifrån. Vi visar också att det finns en tydlig positiv majoritet bland de som skulle rösta på något av regeringspartierna för så kallade ungdomslöner, även bland moderata sympatisörer trots att partiet är emot.
Studien visar också att löneskillnader mellan unga och gamla inte är en viktig samhällsfråga för svenska folket och höga ingångslöner bör inte prioriteras framför god löneutveckling.
Vårdpersonal i äldreomsorgen och sköterskor är de offentliganställda yrkesgrupper som svenskarna är mest positiva till att ska betala en högre inkomstskatt för att just dessa grupper ska få högre lön.

Kvinnor kräver mindre än män YouGov har undersökt attityder hos den vuxna svenska befolkningen till lön ur olika aspekter. Undersökningen tar sikte på skillnader i attityden till lön utifrån i huvudsak tre olika perspektiv:
1. Skillnader mellan män och kvinnor2. Skillnader mellan yngre och äldre3. Lönenivåer för offentliganställda yrkesgrupper och beredskap att själv betala högre inkomstskatt till förmån för dessa
Undersökningen visar stora skillnader i vad män och kvinnor begär i lön men också vilka referensramar man utgår ifrån. Vi visar också att det finns en tydlig positiv majoritet bland de som skulle rösta på något av regeringspartierna för så kallade ungdomslöner, även bland moderata sympatisörer trots att partiet är emot. Studien visar också att löneskillnader mellan unga och gamla inte är en viktig samhällsfråga för svenska folket och höga ingångslöner bör inte prioriteras framför god löneutveckling. Vårdpersonal i äldreomsorgen och sköterskor är de offentliganställda yrkesgrupper som är mest positiva till att själv betala en högre inkomstskatt för att just dessa grupper ska få högre lön. Här finns hela vår rapport – och här kan man läsa Sydsvenskans ledare om undersökningen.

Spread The Love

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • Delicious
  • Digg
  • Newsvine
  • RSS
  • StumbleUpon
  • Technorati

Relaterade artiklar

There are no related posts on this entry.

Kommentarer

Inga kommentarer bifogas denna artikel.

Trackbacks

Inga trackbacks för denna artikel.

Kommentera

Obligatorisk

Obligatorisk

Optional